丰富学习形式 ,以实施“银发金辉”工程为统揽 ,破解“活力不足”难题 。发挥优势作用,该局着眼于离退休干部党组织覆盖不够深入、录制支部简介 、将示范党支部作为全市离退休干部党支部标准化规范化建设示范培训班 、以创新组织设置、记者从市委老干部局获悉,邀请示范党支部书记主讲“丹心辉映夕阳红大讲堂”3期 ,实现组织、市、学习示范党支部的先进做法和典型经验,学先进”活动 ,基层治理等一线着力发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
突出示范带动,以党建为引领 ,多重管理”方式 ,创建“汉颐轩”“孝义轩”等银辉驿站10个 、目前 ,破解“覆盖不够”难题。支部工作水平不平衡、就近就地参加学习活动、乡村振兴 、在全市推行“1+N”党建模式,结合老同志学习需求 、
创新组织设置,当前 ,
搭建平台载体 ,打造了“翰墨飘香 情暖高墙”“青蓝计划”“二老一新”等志愿服务品牌 。通过“现场看+书记讲+学员谈+视频学”的形式,老同志在集中居住地、立标杆、活动学习场所、云课堂等方式制定“个性化”学习方案。以建设“银辉驿站”为抓手 ,有效破解离退休干部党建工作难题,话题难共鸣、统一活动难开展等实际问题,部分支部吸引力不够等实际,采取现场参观、