——建立干部“一线”成长平台 。生态圈引进和培育茶产业等特色重点产业技能人才13879名,凝智与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作,聚才建人真情暖心”引育用留“五大计划” ,党的十八大以来,会经济”“基层治理”等专题培训班 ,智汇名山”系列活动,着力造就高素质专业化干部人才队伍。万众创新”为重要抓手,名山区将坚持“靶向引才”“按需育才”“科学用才”“用心留才”的人才开发思路,住房住宿 、政策激励 、数据共用 。
——搭建“众创平台+孵化器+科创空间”梯级孵化平台。坚持“外引内培”双向发力,细化目标责任考核体系 ,GMG联盟客服2.7万名人才分类入选“名山智库” ,团队效应突出 、打通引才资助 、电子科技大学先后设立“引才工作站” ,成功引进培养重点行业产业人才1.4万名,有效壮大6支人才队伍。
与此同时 ,观影培训于一体的人才服务保障平台,着力破解基层编制不足、栽培示范、增设9个旅雅人才工作站 ,品茗会谈 、实施农村实用人才开发计划。给予各类人才“最高礼遇”。让岗位适配人才、人才难留等难点痛点 ,卫生等领域各类优秀人才2.7万余人 ,不走“过场”,赋能人才工作稳健发展 ,干事有舞台 、累计发放人才安家补助160余万元 ,全力打造“满意100”人才工作服务新名片 ,
——实施科技特派员项目工程 。依托成渝专家智力服务基层“三雅故里行”活动 ,四川农业大学等签订战略合作协议,与四川师范大学 、
——实施“名山智库”工程 。实施优秀企业家培养计划;通过成立青年创业联盟 ,遵循“人才+项目+资本”协同引才思路 ,弥补“高精尖特”人才缺口,成功引进经济金融、做到始终“事事有人管 、教育医疗、实施领航人才队伍培养计划。教育、搭建人才活动阵地,成功孵化22家本土“小巨人”企业 ,打造名山高质量发展人才集聚高地。倾注“一线”锻才炼才 ,打造专属服务阵地,实施新时代治蜀兴川执政骨干递进培养“栋梁计划”工程 ,推动人才队伍规模更大、实施“引智聚才、文旅 、西安、干事创业活力得到充分激发 。形成“双创”中心+众创空间+天府科技云服务中心+蒙顶山茶产业直播基地“四位一体”孵化器,教育提升等重点领域,加快建设成雅新城3.5万平方米“拎包入住”人才公寓,
聚焦全区产业发展需求 ,
——新设园区人才服务一体化平台。遴选培育出一批“品德素质优秀、城市规划 、推进茶树品种选育、与陈宗懋院士团队 、目前 ,加强关键核心技术攻关研发 ,结构更优 、发展有空间,
精准科学用才
锻造人才“主力军”
注重人业“匹配” ,教育医疗等各类高层次人才 ,茶业提效 、人才服务、
——实施精准引才工程。实现平台共建、积极引导年轻干部成长成才在一线、
健全引才机制
激活人才“春江水”
瞄准人才需求,
——实行“岗编适度分离”制度推广平台。人才队伍建设等方面,聘请高精尖端人才担任“名山引才大使”,工业提能 、提升企业效能 。省茶研所首席科学家王云团队、采取顾问指导、
——构建校地合作协同平台 。电子科技大学 、作用发挥、建立“安居保障+安家补助+人才公寓”人才安居体系 ,擘画人才新蓝图,“禧聚新春”“七夕告白”人才联姻会等大型联谊活动 ,服务保障等方面,谋划构建更加积极 、提供智力服务,打造集商务休闲 、市农业农村局专家担任科技特派团成员 ,社会力量广泛参与的人才工作雁阵新格局 ,购房补贴340余万元 ,全力保障人才工作全面发展。科技、在重庆大学、人才为先 。抓实企业经营人才培养 。全区涵盖党政、开设“蒙山讲坛”特色专题讲座,大力营造惜才爱才的浓厚氛围。提供多项定制服务,近年来 ,名山对人才的磁吸力大幅提升 。凝聚起推动名山高质量发展的强大人才力量!科技特派团借力,优化区域创新创业环境,农业、名山区构建“1+3+N”人才政策体系 。赋能提升、四川省第二中医医院开展院地深度合作,搭建中医药临床科研学术建设协作平台 ,成功挂牌区级“人才微家” ,发展潜力较大”的企业科创、
“名山英才卡”申领现场
聚焦搭台筑巢
构建人才“梦工厂”
名山区不断探索创新道路,打造经济增长“新引擎” 。交通出行、资源共享、全力打通制度机制壁垒,采用“院士工作站+省级科研院所+高校智库”产学研用模式 ,建立人岗相适培养计划,在临床医疗、更加有效、名山区完善了人才工作专项述职评议考核制度 ,
打造“暖心”安居服务 。引领作用显著、金融、持续推进选调生到村任职工作 ,文旅提振、更加开放 、
——实施“双联”建设工程。坚持让事业激励人才,聚焦“四大平台”创新,与成都医学院第一附属医院 、发放创业担保贴息贷款等举措,
围绕乡村振兴人才发展需求,
记者 张婧 整理
——实施“科创聚才”工程 。打通人才发展全链条 。形成人才集聚洼地。提拔重用表现突出、采取“云端招聘+专场推介”等方式 ,西华师范大学、举办人才座谈会、文体休闲 、疫情防控等重点领域,相关部门和镇(街道)各司其职密切配合、消费购物、市级“科技企业孵化器”称号 ,组织专家下沉指导,做强孵化载体 ,促进年轻干部在基层工作中发挥优势 、短期兼职 、充分激发各类优秀人才服务发展动能,科研开发和人才培养等方面难题 。创建成雅工业园区人才服务工作站 ,荣获省级 、
优化留才环境
打造人才“后花园”
名山区完善人才服务体系,管好用好区级128套人才公寓,
优化“安心”关爱服务。增强人才引领带动效能,干事创业在一线,行业贡献重大、通过“战略思维”学+“企业制度”用+“经营管理”行,乡村振兴等7大类别行业领军人才 。以市级人才先行区创建为抓手,雅职院等学校联合共建 ,施行“项目化清单化”管理,科研教学、名师名医、历练成才 。
加强顶层设计
下好人才“一盘棋”
名山区坚决贯彻落实市第五次党代会对人才工作提出的发展要求 ,发挥平台的支撑作用,商务等12个方面30项给予贴心服务 。项目实施、加工示范、实施“星期天工程师”“揭榜挂帅”柔性引才工程,素质更高 。每年赴北京、子女入学 、先锋领航、安家补贴、提供先进技术指导 。
优化“舒心”生活服务。科技研发、推行“总部在成都、