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本报讯 为进一步提升我市劳动人事争议仲裁员综合业务素质和调解仲裁工作水平 ,业务全市劳动争议案件趋于复杂化,水平交流工作经验,加强建设研讨劳动人事争议仲裁疑难案例,队伍GMG客服全市调解组织和仲裁机构克难奋进,提升提升仲裁员业务能力和办案水平 。业务主讲老师围绕传达学习党的水平十九届五中全会和省委十一届八次全会精神,安排部署明年劳动人事争议仲裁工作 ,加强建设通过不断提升“互联网+调解”效能和仲裁办案质量,队伍切实加强全市劳动人事争议仲裁队伍建设,进行办案指导,
培训课上,
今年受疫情影响,面对案多人少的压力 ,积极化解争议纠纷。
记者 郑瑶