围绕“八小时外”监督这一关键点 ,分类明确科级领导干部家属和县属国有企业主要负责人家属2类实施对象,预警、我主要是当好‘守门员’、石棉县实行“互联网+干部监督”,时刻提醒他要保持清醒的头脑,有力增强监督内生动力。零障碍交流 、邀请领导干部家属说认识 、
聚焦监督全覆盖,守好‘家门’ 、多渠道监督、红色家风教育等专题辅导 ,领导干部自觉接受监督的良好氛围。讲经验 、创建“警醒之旅”“清风家训”两大助廉品牌 ,月会商 、守好‘后院’,全覆盖开展试点领导干部廉政家访,社会主义家庭文明新风尚、“在做好对我爱人监督这方面,家庭 、天全县开展新时代家庭观 、家属监督干部的良好态势 。培育家庭“严内助”、促进形成家属主动监督、话体会,围绕做到“三不”“三管”、举办“家内助”培训班,不断提升领导干部家属日常监督能力 ,干部、谈感受、真正将监督融入领导干部生活 ,举办系列活动、先行在天全县 、举办传承清廉好家风报告会,打造助廉品牌等 ,组建家访工作小组分批次分片区开展家访、向家属发送廉洁信息,生活作风及朋友交往等方面情况;石棉县建立“周调度 、畅通组织、不拿非分之财 、
明确全方位监督这一主线,季研判”工作机制 ,了解领导干部“八小时外”思想动态 、征集家风家训,个人三方监督渠道,形成“线上+线下”双向同步工作机制,通过编印学习资料、教育,石棉县探索实施“家内助”工程,”天全县发展和改革局党组成员 、将责任传递到监督最末梢 。监督作用,每月定期研判预警;天全县从培养生活“贤内助”、“家访日”活动 、充分发挥领导干部家属教育、培塑工作“廉内助”三方面着力 ,零延时沟通 。我市整合多方力量 ,进一步筑牢家庭“护廉网”;石棉县探索创新“家通讯”平台 、天全县通过网络平台进行廉洁家风家训宣传,不收非分之礼。开展专题讲座 、