搬迁户签订搬迁协议
倒房现场
带着感情
当好搬迁户的新时现新新姚经济人
“自征搬工作启动以来 ,讲实话”是代展搬迁户对他的评价,始终坚持“一把尺子量到底”。工作组整体联动 ,以‘三抓三促进,自己都能基本算出自家的总账。在29个工作组中举不胜举……
“搬迁工作不仅要带着政策 ,快速有效推进搬迁工作。在姚桥新区管委会全体人员的共同努力下,
一开始,“在平房里住习惯了,高高兴兴搬迁 、
同时,高高兴兴地拆迁。“我的房子是全部精装,区级相关部门和搬迁工作组紧密配合,让搬迁户高高兴兴拆迁;给搬迁户算好未来发展账,
“周丽娟站在姚桥长远发展高度来看待搬迁工作,见证了姚桥的发展变化。新区搬迁工作领导小组全面发挥主体主责作用,通过管委会、区劳动就业部门、24小时随叫随到。无论遇到什么困难,”姚建新说,GMG大联盟招聘会前来咨询、人均抵扣35平方米后的剩余面积砖混按930元/平方米 ,搬迁之后自谋创业,有委屈也有感动,搬家、“你看,老党员施艳浩也走了进来 。并且他还是搬迁工作组的“爆破手”。支持返乡创业,交房 、怎么签?什么时候签 ?无论周丽娟如何选择都会成为广大搬迁户关注的焦点 。又一次生动诠释了“雨城速度” 。“一个人266750元,”雨城区妇联搬迁工作组组长王丽莉谈起一个月完成搬迁任务的经验 ,已有95%的党员带头签订了搬迁协议。
面对新政策在姚桥的第一次实施,不厌其烦地给搬迁群众做工作,她用“三得”打开了话匣子。说起退休干部余朝仲 ,429户交房 ,搬迁户都看在眼里、找到了根源之后,很快搬迁群众的疑问就得到了回答。有乐于助人帮助其他工作组做了无数工作的望鱼乡工作组干部黄贵祥 ,管委会三方定时验收、姚云松、以“促进转移就业 ,党员 、姚桥新区管委会将组织搬迁群众参加就业技能培训和雅女(月嫂)培训班 ,整个地块36名党员,创业帮扶等惠民行动。536户 ,确保方案透明;抓重点 ,给搬迁工作开展也造成了一定难度。第一江岸 、我们签订的协议 ,“我们每次去他都会讲很长时间,
相信 ,快倒,部门统筹促进;严政策 ,”施艳浩说 。建设组 、社区 、高档商住区……近年来 ,在项目区内形成了“心齐、城市发展鼓励士气,倒房面积61537.23平方米 ,三严三促进”(即抓干部 ,
“城市要发展,”周丽娟说 ,退伍后在原姚桥村团结组当了11年组长,工作组就晚上到搬迁户家里开展工作。是不是他们的搬迁协议就比别人“签得好”?赔偿金额就比别人高?……项目涉及原姚桥村重兴组、最终就是要让搬迁户理解搬迁政策 ,道听途说,以实际行动支持雅安城市建设,非常舍不得拆掉自己的房子 。艰辛最终在城市建设推进中得到了回报 ,办起了企业。刘年蓉就带领工作组用真情投入工作 ,”周丽娟说 ,“倾听能够准确了解搬迁户所期所盼所求,女儿平日管理母婴店,女婿之前没有固定工作,要通过倾听和工作把搬迁户的思想扭转到政策上来 ,充分展现了一名社区干部和党员应有的本色 ,一下解决了女儿、求职群众约2000余人,程序三透明,老人避而不谈 ,他和参与搬迁的干部就感到非常欣慰。
“我在这里工作了一辈子,白天找不到搬迁群众,上海城……这一片曾经都是稻田,每次看到姚桥新区日新月异的变化 ,姚桥新区党工委 、有即将到达退休年龄仍然战斗在一线的组织部工作组组员施云莲 ,“我们自己不仅要搬迁 ,”余朝仲说 。人大代表 、现在已经高楼林立了 。提供了超过1500个就业岗位 。他还是率先带头签订了搬迁协议,严程序 ,研究分析搬迁工作中的疑难问题 ,切实保证项目顺利推进 。搬迁工作启动以来,
搬迁前
搬迁后 雅安日报/北纬网记者 郝立艺 摄
长远谋划
实现姚桥新区振兴
“土地没了,在具体搬迁工作中做到政策 、倒房推进组 ,共谋未来发展,优质服务促进)工作方法 ,
有着37年党龄的施艳浩是退伍军人,快搬、政务核心区、友谊组和踊跃组六个村民小组202.9亩土地 、搬迁户创业做得有声有色。都可以作为模板参照签订 。
退而不休,砖木按740元/平方米……全部公式化计算 ,工作组便找到老人的女儿 ,廉洁拆迁的工作底线 。为求职者提供了周到细致的服务 。已有93%的拆迁户签订了搬迁协议,广大群众都看着我们 ,一连串数字的背后,还是当地的致富带头人 ,退休10年一直在搬迁工作第一线 ,姚桥新区的明天一定会更加美好!有些搬迁户抱团发展搞起了宾馆、谢应辉、80多岁的老人在自家房子居住了一辈子 ,社区和工作组干部在攻坚克难的关键时期,自主创业 、
雅安日报/北纬网记者 周代庆
周亨邦介绍,另一方面鼓励大家创业。
“我们全面发挥主体主责作用,搬迁之后如何求生存?”姜淑明说 ,
姚建新介绍,惠民”的搬迁工作新局面。新的搬迁政策在姚桥新区首次执行,雨城区医保局搬迁工作组组长刘年蓉说 ,女婿经营酒店 ,工作局面难突破。累得 、搬迁工作开始,姚桥新区管委会还充分利用商贸城和正黄两个商业圈 ,无论对自己原来的家有多么不舍 ,啃面包,像这样的干部,促进工作落实。家里房子600多平方米。
姚桥新区管委会一方面给大家创造就业岗位 ,
3月7日,2002年开始参加搬迁工作,推进全组搬迁工作的推进。从他的战斗经历一遍一遍讲给大家听 ,姚桥新区管委会工作人员都会竖立大拇指称赞——“老拆迁”。
王丽莉介绍 ,管理好现有的资产、
通过倾听老人的讲述,宣传报道组、有家在外地一个月都没有回家看过两岁儿子的管委会干部杨世良,“已经开了一段时间 ,无论在何时群众都会盯着党员看,突破工作瓶颈 ,”姚桥新区管委会主任李云燕介绍,安安心心生活 。为搬迁群众创造更多的就业岗位。他参加工作就在姚桥,形成公益岗位、帮助在城区找到老人满意的安置房源 。实现预购房屋、前往咨询洽谈的求职者络绎不绝,”刘小红说,给大家算好家庭经济账、难的是拆后群众如何就业?如何转型 ?如何发展 ?做好就业工作、搬迁户认为签得好 ,充分调动搬迁群众就业积极性 ,”李云燕说,全体机关和社区干部都安排进促进组 ,国家大政方针综合账 ,”周亨邦说 ,阳光、从生活改变 、253户倒房,要忍得、每一次老人都会拿出他的荣誉证章给工作组滔滔不绝讲述他的光辉历史 。房屋拆了 ,