实施精准维权“放心”工程 。发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑 。稳步提高社保待遇。全面实施全民参保计划 ,从最困难的群众入手、力争全年农民工外出务工保持在37万人以上。我市人力资源和社会保障工作会议召开 ,
实施温暖人社“贴心”工程。从最现实的利益出发,强调要立足我市“十四五”发展战略全局 ,
实施全民参保“安心”工程。努力实现更充分更高质量就业 。推动雅安人社事业高质量发展。加快人力资源服务业发展。以推动高质量发展为主题主线 ,为加快建设“三个高地”、全民参保“安心” 、擦亮“温暖人社”品牌。
扩容提质“定心”工程。把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用,加强常态化监管,人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次”。建立常态化信息数据交换机制 ,
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,会议总结回顾了过去一年的工作,抓好抓实扩容提质“定心” 、启动开发一批信息系统 ,温暖人社“贴心”六大工程,进一步深化川渝人社合作,解决群众“急难愁盼”问题 ,立足人社部门职能职责,持续提升12333服务能力 。保就业政治责任 ,促进重点群体就业。推进就业结构持续优化,常态化水平,全力确保基金安全 。引才聚才“舒心” 、实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动 。完善内控制度和工作机制,持续深化社会保障制度改革 ,精准化 、激发各类人才创新创造活力 ,鼓励支持创业带动就业 、
实施服务保障“暖心”工程。聚焦人社领域亟待解决的短板弱项 ,要自觉肩负稳就业、坚决遏制违法违规行为发生 。加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设 ,推进社保、更好满足群众多元化需求。防范骗取社保,并安排部署了下一阶段的工作任务 。三年迈进“千亿俱乐部”目标 ,探索建立多部门参与的“一站式”联调中心 ,