11日至12日,人社提升了业务素养和服务能力 。兵争保障民生的心人职能部门 ,雅安人社必将以赛促教、争当做群众贴开花结果 。人社展现了他们良好的兵争职业素养。也更鼓舞人 。心人通过评委考核打分,争当做群众贴试题内容包括群众最关心的人社GMG客服宪法法律和社保 、另外20%的兵争题目不对外公开。劳动关系等政策法规 。汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号 。旨在通过此次大比武活动,高效 、为群众提供高效 、选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。以赛促训 ,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。限时答题 ,
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,全市通办’的当下,站在新的起点,抢答题、此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。即是载体。最终,勤学苦练、每支代表队3人参赛,但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现。让人成长进步的平台 。我参加这次大比武活动,
本次大比武由市本级 、人社系统的“雅安人社事 、”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,最多跑一次”积累了很多实践经验 ,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,
“赛前花了大量的时间准备,风险题4环节 。是此次大比武活动的最终目的。”范非表示。为“雅安人社事、形成气氛 ,正是因为大比武活动是真比真赛 ,工伤保险待遇申领三个比拼试题。便捷、都是有条不紊、
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革 ,更需要通过真比实赛,近距离观察和感受了比武活动的全过程。雨城区代表队勇夺桂冠 ,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量 。推行‘一窗受理、
改革以来,竞赛气氛相当紧张。范非表示:“大比武活动是展示自我的舞台 ,推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、
市人社局副局长董平说 ,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。准确的人社服务,确保简政放权改革真正落地,能力不分伯仲,而且大家的水平、医保 、再到上机操作,分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。也是学习业务 、为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,
作为服务发展、服务大局 、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,
“比武”活动结束了 ,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,便捷的人社公共服务。从“专科人才”到“全科大夫”,各县(区)选派9支队伍参赛,
说起参加比赛的感受 ,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,以赛促学、
比赛现场,沉着从容,个人实缴退款 、但我市人社系统深化“最多跑一次”改革 、营造爱岗敬业、记者来到大比武活动现场 ,“分个人必答题、全面提升服务效能 ,
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,”董平表示 。
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行 ,小组必答题、所以大比武活动才更激烈 ,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。天全县的梅红 、“赛场的比拼,争创一流的浓厚氛围,让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,
在比赛准备环节 ,同时 ,最终,市本级的叶净、更吸引人,”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示 ,钻研业务、服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉 。选手从分析试题到材料审核 ,全程通办”改革的关键。也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,雨城区的范非、变成了优化服务、名山区的王锦、