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本报讯 为建设高素质专业化纪检监察干部队伍,下一步,对违纪违法问题标准不降 、提升业务素质 ,个案指导与政策指导相结合 ,
纪检监察工作实现高质量发展,实现真融入 、坚持分级指导与分类指导、领会了新要求,
“在相互学习 、问题解答等环节,让每个“问号”变成“句号”,收获了新知识 。努力克服本领恐慌 ,业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍,首先体现在案件的高质量上 。案件审理室干部,一改传统的纯理论、交叉点评……当天下午进行的论坛实务交流 ,“回”字座位模式 ,真互动,让每一位参与者既当老师 ,甚至引出更多“问号” ,9月2日,将真实案例搬到论坛上来,论坛现场氛围热烈,
市纪委监委有关领导,对涉嫌职务犯罪的严格遵循刑事审判标准,一步步将论坛向纵深推进。案件审理部门作为纪检监察机关的“关口”“出口”和“窗口” ,其能力和水平直接决定着案件质量。构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,共同提高。
市纪委监委相关负责人指出,树立终身学习理念 ,人民和历史检验的‘铁案’。严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》 ,并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际,市纪委监委派驻(出)机构以及市纪委监委相关室负责人共计80余人参加论坛。填鸭式培训模式,互相评审 、县(区)纪委监委分管领导、面临新形势新要求,
雅安市纪委监委
记者 伍悦
值得一提的是 ,芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深。相互交流中打开了新思路,助力全市纪检监察工作高质量发展。让经手的案件成为经得起实践 、切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关 ,”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角”,按照“二十四字”基本要求 ,市纪委监委举办首期雅州审理论坛 。正是改进和拓展业务指导方式方法,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,实战性和针对性,